面对性格测试，有没有过关技巧可以借鉴？
心理学上将Personality翻译成“性格”，所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量，从心理学的角度上来讲，性格通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。现在很多公?
不知道你们经历过这样的面试没？有些公司在面试员工之前，会让员工做一份性格测试，然后根据性格测试反馈的结果，安排员工到不同的岗位。那么，如何通过性格测试呢？有一些过关技巧可以借鉴吗？
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